Riot Games está siendo demandado por discriminación de género

EL Juegos antidisturbios, un productor conocido por Liga de Leyendas y siendo uno de los pioneros de la escena de los deportes electrónicos, está siendo demandado por discriminación de género. El proceso, impulsado por Jessica Negron (ex empleado de la compañía) y Jessica McCracken (que todavía está empleado), afirma que Riot negó haber pagado el mismo salario recibido por hombres en la misma posición jerárquica y que desempeñaron las mismas funciones.

La acción conjunta se basa en la violación de la Ley de Igualdad de Pago de California y le pide al productor que pague retroactivamente la brecha salarial durante todo el tiempo trabajado, compensación por daños morales y multas.

Según el texto de la demanda, los demandantes revelan varios casos en los que los dos tuvieron su carrera obstaculizada debido a una cultura sexista de la compañía, y Negron recordó el momento en que tuvo que asumir todas las responsabilidades de un gerente que renunció, y Riot declinó cambiar la asignación de su posición u ofrecer un aumento compatible con la nueva función.

McCraken, quien ha estado con la compañía desde 2013, cita un caso en el que, después de obtener un ascenso a un puesto de alto nivel, escuchó de un director que tenía cinco meses para conseguir otro trabajo o de lo contrario sería despedida.

La demanda contra la empresa fue revelada inicialmente por el Kotaku, y llega tres meses después de que un informe revelara toda la cultura sexista de la compañía, donde el 80% de los 2.500 empleados son hombres.

Riot se disculpó públicamente con todos sus empleados actuales y anteriores, y prometió realizar cambios en su gestión. Sin embargo, el sitio web también cita que la mayoría de los empleados que han sido acusados ​​de acoso sexual y mala conducta continúan trabajando en sus puestos.